About the Role
This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Want to view and manage all your collections? Click on the Content Manager button in the Add panel on the left. Here, you can make changes to your content, add new fields, create dynamic pages and more.
Your collection is already set up for you with fields and content. Add your own content or import it from a CSV file. Add fields for any type of content you want to display, such as rich text, images, and videos. Be sure to click Sync after making changes in a collection, so visitors can see your newest content on your live site.
Requirements
About the Company
Cyflwyniad
Mae Jiwdo yn fwy na chwaraeon. Mae’n ffordd o ddatblygu cymeriad, parch, hunanddisgyblaeth a lles pawb.
Yn Honto Judo, disgwylir i bob myfyriwr gynnal gwerthoedd Jiwdo ar y tatami ac oddi arno. Mae’r Cod Ymddygiad hwn yn seiliedig ar yr egwyddorion a hyrwyddir gan Gymdeithas Jiwdo Prydain (BJA), Cymdeithas Jiwdo Cymru (WJA), a’r Ffederasiwn Jiwdo Rhyngwladol (IJF).
Drwy ddilyn y Cod hwn, rydym yn creu amgylchedd diogel, parchus a phleserus lle mae gan bawb gyfle i ddysgu a gwella.
Gwerthoedd Jiwdo
Disgwylir i bob aelod ddangos gwerthoedd craidd Jiwdo:
Disgwylir hefyd i fyfyrwyr ymdrechu i ddilyn egwyddorion Jiwdo:
Seiryoku Zenyo – Effeithlonrwydd mwyaf gyda’r ymdrech leiaf
Jita Kyoei – Lles a budd i bawb
Parch at Eraill
Mae pob myfyriwr yn cytuno i:
Drin hyfforddwyr, gwirfoddolwyr a swyddogion â pharch.
Drin cyd-fyfyrwyr ag urddas a charedigrwydd.
Croesawu dechreuwyr a helpu i greu awyrgylch cyfeillgar.
Parchu gwrthwynebwyr cyn, yn ystod ac ar ôl hyfforddiant neu gystadleuaeth.
Peidio byth â bwlio, dychryn na gwahardd aelod arall yn fwriadol.
Parchu pobl waeth beth fo’u hoedran, rhyw, anabledd, hil, crefydd, cenedligrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, cefndir neu allu.
Ni oddefir aflonyddu, gwahaniaethu nac ymddygiad sarhaus.
Ymddygiad yn ystod Hyfforddiant
Bydd myfyrwyr yn:
Cyrraedd ar amser lle bo modd.
Bowy’n gywir wrth fynd i mewn i’r dojo a’i adael.
Gwisgo esgidiau addas oddi ar y mat bob amser; ni chaniateir esgidiau ar y mat.
Rhoi gwybod i hyfforddwyr os ydynt yn bwriadu gadael y mat.
Dilyn cyfarwyddiadau’r hyfforddwr ar unwaith.
Talu sylw yn ystod arddangosiadau.
Hyfforddi’n ddiogel ac yn gyfrifol.
Ymarfer technegau sy’n briodol i’w gradd a’u profiad nhw a’u Uke.
Stopio ar unwaith pan roddir cyfarwyddyd gan hyfforddwr.
Rhoi gwybod i’r hyfforddwr os ydynt wedi’u hanafu neu’n teimlo’n sâl.
Peidio byth ag anafu person arall yn fwriadol.
Peidio byth â defnyddio technegau y tu allan i’r rheolau a addysgir gan y clwb.
Nid yw chwarae garw nac ymddygiad peryglus yn dderbyniol.
Gofalu am Bartneriaid Hyfforddi
Mae gan bob myfyriwr ddyletswydd gofal tuag at ei bartner.
Bydd myfyrwyr yn:
Hyfforddi ar lefel briodol i’w partner.
Parchu gwahaniaethau mewn maint, oedran a phrofiad.
Cymhwyso technegau gyda rheolaeth.
Rhyddhau technegau ildio ar unwaith pan fydd partner yn tapio.
Tapio’n gynnar os cânt eu dal yn ddiogel.
Peidio byth â cheisio technegau nad ydynt wedi’u dysgu.
Helpu partneriaid i wella yn hytrach na cheisio “ennill” pob cyfnewid.
Mae Jiwdo yn seiliedig ar gydweithredu wrth ddysgu.
Ymddygiad Personol
Bydd myfyrwyr yn:
Bod yn onest.
Dangos gostyngeiddrwydd mewn buddugoliaeth a threchu.
Derbyn hyfforddiant a chyngor yn gadarnhaol.
Parchu dyfarnwyr a swyddogion.
Peidio byth â defnyddio iaith sarhaus.
Peidio byth â bygwth aelod arall.
Peidio byth â chymryd rhan mewn ymladd.
Peidio byth â difrodi eiddo neu offer y clwb. Hylendid ac Ymddangosiad Personol
Mae myfyrwyr yn cytuno i:
Wisgo Judogi glân.
Cadw dwylo a thraed yn lân.
Cadw ewinedd bysedd a bysedd traed yn fyr.
Tynnu gemwaith cyn hyfforddi.
Gorchuddio toriadau a chrafiadau.
Cynnal hylendid personol da.
Clymu gwallt hir yn ôl.
Peidio â hyfforddi os ydynt yn dioddef o salwch heintus.
Mae hylendid da yn amddiffyn pawb.
Peidio â hyfforddi os oes anaf ganddynt.
Diogelwch
Bydd myfyrwyr yn:
Rhoi gwybod am anafiadau ar unwaith.
Rhoi gwybod i hyfforddwyr am unrhyw gyflyrau meddygol.
Peidio byth â hyfforddi dan ddylanwad alcohol neu gyffuriau.
Defnyddio offer yn gywir.
Dilyn pob cyfarwyddyd brys.
Mae diogelwch yn gyfrifoldeb pawb.
Ymddygiad tuag at Hyfforddwyr
Bydd myfyrwyr yn:
Gwrando’n barchus.
Gofyn cwestiynau’n gwrtais.
Derbyn adborth adeiladol.
Peidio ag ymyrryd â chyfarwyddyd yn ddiangen.
Cefnogi hyfforddwyr i gynnal amgylchedd hyfforddi diogel.
Ymddygiad tuag at Swyddogion
Bydd myfyrwyr yn:
Parchu penderfyniadau dyfarnwyr.
Peidio byth â cham-drin swyddogion.
Peidio byth â dadlau’n ymosodol.
Ymddwyn gydag urddas yn ystod cystadlaethau.
Cystadlaethau
Wrth gynrychioli’r clwb, bydd myfyrwyr yn:
Ymddwyn yn broffesiynol.
Parchu gwrthwynebwyr.
Parchu swyddogion a gwirfoddolwyr.
Parchu staff y lleoliad.
Ennill gyda gostyngeiddrwydd, colli gydag urddas.
Cefnogi cyd-aelodau’r tîm.
Mae myfyrwyr yn cynrychioli eu hunain a’r clwb.
Ffonau Symudol a Ffotograffiaeth
Dylai myfyrwyr:
Barchu rheolau diogelu ynghylch ffotograffiaeth.
Peidio byth â thynnu lluniau mewn ardaloedd newid.
Gofyn am ganiatâd cyn tynnu lluniau o eraill.
Parchu unrhyw un nad yw’n dymuno cael ei dynnu mewn llun.
Cadw ffonau ar ddistawrwydd yn ystod pob dosbarth.
Cyfryngau Cymdeithasol
Bydd myfyrwyr yn:
Defnyddio cyfryngau cymdeithasol yn gyfrifol.
Peidio â bwlio nac aflonyddu ar eraill ar-lein.
Peidio â phostio sylwadau sarhaus am hyfforddwyr, swyddogion nac aelodau eraill.
Peidio â rhannu gwybodaeth gyfrinachol am y clwb.
Peidio â phostio delweddau a allai niweidio enw da’r clwb neu Jiwdo.
Dylai ymddygiad ar-lein adlewyrchu’r un parch a ddisgwylir yn y dojo.
Gwrth-fwlio
Mae gan ein clwb bolisi dim goddefgarwch tuag at fwlio. Mae bwlio yn cynnwys:
Dychryn corfforol
Cam-drin geiriol
Cam-drin ar-lein
Gwahardd neu eithrio
Bygythiadau
Cywilyddio
Ymddygiad digroeso mynych
Dylai myfyrwyr roi gwybod am bryderon i hyfforddwr ar unwaith.
Cydraddoldeb a Chynhwysiant
Mae gan bob aelod yr hawl i hyfforddi mewn amgylchedd sy’n:
Ddiogel
Gynhwysol
Barchus
Rhydd rhag gwahaniaethu
Mae pawb yn haeddu parch cyfartal.
Diogelu
Mae lles plant ac oedolion mewn perygl bob amser yn flaenoriaeth uchaf.
Rhaid i fyfyrwyr:
Roi gwybod am unrhyw bryder diogelu i hyfforddwr neu Swyddog Lles y Clwb.
Parchu gweithdrefnau diogelu.
Peidio byth â chymryd rhan mewn ymddygiad amhriodol tuag at blant neu oedolion sy’n agored i niwed.
Gwrth-Dopio
Rhaid i fyfyrwyr sy’n cymryd rhan mewn cystadlaethau:
Ddilyn yr holl reoliadau gwrth-dopio.
Peidio byth â defnyddio sylweddau gwaharddedig yn fwriadol.
Geisio cyngor cyn cymryd meddyginiaeth os ydynt yn cystadlu.
Alcohol, Ysmygu a Chyffuriau
Ni ddylai myfyrwyr:
Fynychu hyfforddiant dan ddylanwad alcohol.
Fynychu hyfforddiant dan ddylanwad cyffuriau anghyfreithlon.
Ysmygu na defnyddio vape o amgylch y cyfleusterau hyfforddi lle mae hynny’n waharddedig.
Presenoldeb
Anogir myfyrwyr i:
Fynychu’n rheolaidd.
Roi gwybod i’r hyfforddwr os na allant fynychu.
Gyrraedd yn barod i hyfforddi.
Mae presenoldeb rheolaidd yn helpu datblygiad personol a chynllunio’r clwb.
Gofalu am y Dojo
Bydd myfyrwyr yn:
Helpu i gadw’r dojo’n daclus.
Parchu offer.
Rhoi gwybod am offer sydd wedi’i ddifrodi.
Gadael ardaloedd newid yn lân.
Helpu i gynnal amgylchedd diogel.
Gadw eitemau personol i’r lleiafswm a’u cadw’n ddiogel yn ystod hyfforddiant. (Nid yw’r clwb yn gyfrifol am unrhyw golled neu ddifrod i eitemau personol)
Torri’r Cod
Gall methu â dilyn y Cod hwn arwain at:
Atgoffa llafar
Rhybudd ffurfiol
Atal dros dro rhag hyfforddi
Tynnu oddi ar weithgareddau’r clwb
Cyfeirio at weithdrefnau disgyblu Cymdeithas Jiwdo Prydain lle bo’n briodol
Gall camymddwyn difrifol arwain at waharddiad ar unwaith.
Datganiad y Myfyriwr
Rwy’n deall bod aelodaeth o Honto Judo yn cynnwys cyfrifoldebau.
Rwy’n cytuno i:
Ddilyn y Cod Ymddygiad hwn.
Drin pawb â pharch.
Hyfforddi’n ddiogel.
Gynnal gwerthoedd Jiwdo.
Ddilyn cyfarwyddiadau hyfforddwyr.
Helpu i greu dojo diogel a chroesawgar i bawb.
Rwy’n deall y gall methu â chydymffurfio â’r Cod hwn arwain at gamau disgyblu.
Manylion y Myfyriwr
Cynrychiolydd y Clwb